由前日本一軟體社長新川宗平領軍的新遊戲工作室 SuperNiche，近日為慶祝新作《異界魔姬》發售而接受訪問。他在訪談中直言不諱地指出，日本遊戲產業正經歷一場「工薪族化」的轉變。他認為，如今的開發者越來越像服從公司安排的「打工仔」，而非像小島秀夫、須田剛一等前輩那樣，擁有鮮明個人風格與叛逆精神的「作者型」製作人。
新川宗平解釋，這種現象與產業結構密切相關。現今的3A大作開發動輒需要數百人團隊與龐大資金，開發者作為全職員工，必須服從公司政策、考量財務報表與盈利目標。各種決策流程與KPI如同一張大網，緊緊束縛了個人的創意想法。相較之下，漫畫家通常不隸屬於特定出版社，能以作品為單位自由競爭。他警告，這種追求穩健的風氣若持續下去，最終將導致產業衰退。他反問：「為何不全力以赴，採取進攻姿態呢？」
新川也承認，「工薪族化」有其優點，例如能提供穩定的工作環境與生活保障。但他強調，純粹從「創作」角度來看，要在穩定生活與個性表達之間取得平衡極為困難。這番言論也引發對中國遊戲產業未來的聯想。當前中國市場新興賽道仍多，創業氛圍相對活躍。然而，當市場逐漸飽和、大廠格局固化、創業風險增高時，十年後的中國遊戲業是否也會步上日本的後塵，變得同樣「工薪族化」？這或許是所有成熟產業都必須面對的共同課題。
資料來源：http://www.gamelook.com.cn/2026/04/590694/
新川宗平解釋，這種現象與產業結構密切相關。現今的3A大作開發動輒需要數百人團隊與龐大資金，開發者作為全職員工，必須服從公司政策、考量財務報表與盈利目標。各種決策流程與KPI如同一張大網，緊緊束縛了個人的創意想法。相較之下，漫畫家通常不隸屬於特定出版社，能以作品為單位自由競爭。他警告，這種追求穩健的風氣若持續下去，最終將導致產業衰退。他反問：「為何不全力以赴，採取進攻姿態呢？」
新川也承認，「工薪族化」有其優點，例如能提供穩定的工作環境與生活保障。但他強調，純粹從「創作」角度來看，要在穩定生活與個性表達之間取得平衡極為困難。這番言論也引發對中國遊戲產業未來的聯想。當前中國市場新興賽道仍多，創業氛圍相對活躍。然而，當市場逐漸飽和、大廠格局固化、創業風險增高時，十年後的中國遊戲業是否也會步上日本的後塵，變得同樣「工薪族化」？這或許是所有成熟產業都必須面對的共同課題。
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